Desenvolvimento de Lideranças
Na TriDesenvolvimento, o nosso foco é potenciar a evolução contínua das lideranças, reconhecendo e desenvolvendo as competências humanas que fazem de um líder uma referência inspiradora para as pessoas à sua volta. Acreditamos que liderar é mais do que gerir tarefas e prazos, é ser o maestro que, com equilíbrio, dá o tom, a direção e o ritmo à organização, criando condições para o crescimento e a realização do potencial de cada membro da equipa.
Coaching
À medida que as organizações crescem e se transformam, as lideranças enfrentam o desafio de manter o alinhamento estratégico e a motivação das suas equipas. O Coaching revela-se uma ferramenta indispensável neste processo, oferecendo um espaço seguro e confidencial para que os líderes reflitam sobre o seu estilo de liderança, resolvam conflitos e promovam uma integração eficaz com as suas equipas.
O Coaching para lideranças possibilita que os líderes se concentrem no seu desenvolvimento pessoal e profissional, aprimorando competências cruciais para o sucesso. Trabalhamos individualmente com cada líder, co-criando Planos de Desenvolvimento Individual que respondem às suas necessidades específicas, permitindo-lhes fortalecer capacidades e alcançar os objetivos definidos.
Formação de novos líderes
Liderar não é um talento inato, mas uma competência que se constrói ao longo do tempo. À medida que as organizações evoluem e renovam as suas equipas, surge a necessidade de formar novos líderes que estejam preparados para enfrentar os desafios e realidades em constante mudança. Trabalhamos na criação de caminhos que capacitem esses líderes, proporcionando-lhes as ferramentas e os conhecimentos necessários para assumirem as suas funções com confiança, clareza e foco.
Resultados
Através do desenvolvimento contínuo e da reflexão crítica, ajudamos os líderes a tornar-se mais resilientes, confiantes e alinhados com os objetivos e valores da organização. Estes líderes são capazes de criar equipas mais coesas e eficazes, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O nosso objetivo é apoiar a transformação de cada líder, de forma a que se possa tornar numa referência inspiradora, capaz de influenciar positivamente a sua equipa e impulsionar a organização rumo ao sucesso.
Consultor especializado em Desenvolvimento Organizacional, Comunicação e Gestão de Conflitos, com base nos princípios do Netherlands Pedagogical Institute e da Comunicação Não Violenta. A sua vasta experiência em empresas multinacionais, aliada à formação em Engenharia e à especialização em Liderança e Coaching, enriquecem a sua atividade.
Após obter um Master em Gestão em França, em 2007, acumulou 10 anos de experiência em logística e gestão de equipas. Desde 2018, no Algarve, descobriu o valor da união entre profissionalismo e humanidade. Especializou-se em Gestão Colaborativa, Comunicação Não Violenta e Escuta Empática.
